Requisitos de Ingreso: Profesionales y técnicos que busquen incorporar conocimientos y desarrollar competencias diferenciadoras, que se materialicen en una gestión eficiente y efectiva, en cualquier organismo o institución del sector público o relacionados en él, tanto a nivel central como regional y local, para de esa manera liderar distintos procesos de cambio, en el marco de la gestión propia de cada entidad, o bien, dentro del actual proceso de modernización que enfrenta el Estado y todas las instituciones que lo conforman.

Objetivo: Entregar herramientas y habilidades innovadoras, que den cuenta de la diversidad de organizaciones públicas que conviven en una sociedad democrática moderna, mediante modelos de administración participativos. Facilitar la identificación del funcionamiento de los sistemas complejos y elementos que interactúan para determinar valor público. Brindar herramientas que permitan la implementación de diseños y evaluaciones de proyectos sociales, además de la ejecución de la gestión financiera y de personas.